BE-AMBITIOUS.JP HSDS / HUMAN STRATEGIC LIFE-DESIGN SYSTEM
HUMAN STRATEGIC LIFE-DESIGN SYSTEM / HSDS

気づけない「自分」を
理解して、
「自分の人生」を
新たにつくる。

HSDSは、あなたの能力・価値観から組織適性までを多角的に整理・分析し、目的に応じた判断と行動につなげ、実際の結果との差分を確認して次の判断へ反映する「未来設計のための思考支援システム」です。「あなたが望む未来」へ進むための人間関係(職場、友人、恋愛・結婚、家族)、キャリア、面接、採用・配置、定着、行動改善などに活用できます。

あなたが「望む未来」や「知りたいこと」から、HSDSの具体例をご覧いただけます。

HSDS
EXPERIENCE
MOTIVATION
ENVIRONMENT
ACTION / UPDATE
01 / WHAT IS HSDS?

HSDS = 「人生の精密ナビ」

あなた自身を表す情報には、経験、能力、価値観、行動、環境など、さまざまな側面があります。 HSDSは、それら情報を目的に応じて別々の角度から整理・分析し、見やすく表示します。 その結果、あなた自身が気づかない部分も含めて、自分自身を見つめなおし、理解して、前に進むためのきっかけにできます。

自動車でのドライブ」に例えると、既存ツールとの違いは明確です。
一般的な自己分析:自分の現在地がわかる「地図」
一般的な対話型AI:会話に応じてくれる「同乗者」
HSDS:現在地・目的地・車両の状態を総合分析し、実際に進んだ結果を基に次の判断へ反映する「更新型ナビゲーション」

あなたが、最初に理解できること(個性)

  • 考え方・能力の特徴
  • 強みと負担になりやすい領域
  • 動機・価値観・行動スタイル
  • 行動を止める要因やリスク
  • 力を出しやすい環境条件
⇒ 「あなたが、何者であるか」を理解し、説明できるようになる

HSDSが、さらに手助けできること(未来設計)

  • 適職・キャリア・定着できる職場条件の整理
  • 面接での自己PRトーク・確認質問の整理
  • 採用・配置・定着支援を考える材料の整理
  • 職場円滑化のための本人の取扱説明書・リスク対策の整理
  • 次に取るべき行動・改善計画(公私両面)の整理
⇒ 「どうすれば、もっと輝けるか」を理解し、実現できるようになる
02 / HOW RESULTS CAN BE USED

あなたの「未完成の将来設計」を、
HSDSが、実現可能な「設計図」にする。

個人利用から企業・組織上の課題解決まで、「現状を把握し、将来を見通した上で、何が問題となり、どう行動していくべきか」を整理する支援をHSDSが担います。

個人的に利用する場合

  • 自分の強み・負担・価値観を整理する
  • 就職・転職で、自分に合う条件を考える
  • 面接で経験をどう具体的に伝えるか整理する
  • モチベーションが下がる要因や、次の一歩を考える
  • 自分自身の取扱説明書(SWOT分析等)を確認する

企業・組織上の目的実現のため

  • 採用候補者への面接などでの確認事項の整理
  • どの役割・環境なら能力を発揮しやすいかを考える
  • 職場に定着しやすい条件や離職リスクを確認する
  • 受け入れ時のマネジメント条件を整理する
  • 本人との認識に、齟齬がないかを整理する
個人が実現したいことと、企業・組織上実現したいことは同じではありません。
そのため、同じ方についても、目的別にHSDSを使い分けることで、必要な場面に応じた情報を確認できます。
03 / STRUCTURAL COMPARISON

一般的な自己分析・対話型AIと、
具体的に何が違うのか。

それぞれについて「目的」、「できること」、「できないこと」などが全く異なります。

比較項目HSDS(カーナビ&車両管理&運行管理システム)一般的な自己分析(現在地の地図)一般的な対話型AI(同乗者・相談相手)
何ができるのか?経験・能力・環境を多角的に構造化し、目的に合わせた「具体アクション」として表示できる。性格傾向、価値観、強みなどを整理し、自分の特徴を知る手掛かりを得る。入力された相談について、説明、整理、アイデア、一般的な助言などをAIから得る。
何に適しているのか?(メリット)「自分を知る」だけでなく、キャリア、面接、採用、配置、定着、行動改善など、目的に応じて必要な情報を具体化し、現実的な提案につなげること。自分の傾向を手早く確認し、自己理解の入口をつくること。その場の疑問を相談し、考えを広げたり整理したりすること。
適していない用途は?(デメリット)HSDSの分析や提案だけで、最終決定を下すこと。(※本人の意思や面談、必要に応じた専門家の助言などと組み合わせるのが前提です)自己認識やテスト形式に依存するため、思い込みに陥ったり、客観性に欠けたり、何をどうすればよいか不明確になりやすい。AIは相談者の情報や環境を具体的に理解していないため、感情的な寄り添いや一般的な回答・提案に終始する場合がある。
どのような出力になるのか?適職・定着条件、面接質問、採用・配置、マネジメント、リスク対策、行動案など、目的別に利用しやすい形へ整理する。性格傾向、タイプ、強みなど。要約、説明、アイデア、一般的な助言など。
現実条件をどう扱うのか?継続コスト、生活・環境条件、負荷、リスクなども整理し、選択した未来へ進む際の判断材料として扱う。性格や傾向を中心に見る場合がある。相談内容から一般的な案を提示する場合がある。
継続して使う意味過去の予測や判断と、その後の現実との差分を確認し、次の検討へつなげる。一度の診断で終わる場合がある。その都度、相談内容を整理し直すことができる。
例えば「起業したい」という相談の場合、一般的な対話型AIは「起業の具体的なステップ」を先に提示することが多いです。 一方で、HSDSは、まず、相談者の現在の肉体的・精神的な余力や環境条件を確認し、必要なら「今は新しいことを始める前に、まず、生活基盤を整えましょう」というアドバイスも行います。
04 / WHAT FUTURE DO YOU WANT?

あなたが望む未来は、
何ですか?

あなたが望む未来、実現したい目的に応じて、HSDSはさまざまな支援ができます。
以下のような、「知りたいこと・興味があること」からHSDSの表示内容例を確認できます。

PERSON / ORGANIZATION

あなたの「知りたいこと・解決したい課題」に近いカードを選んで、HSDSの具体例を見る。

あなたの「知りたいこと・解決したい課題」に最も近いカードを選択してください。実際の出力イメージと活用場面をご覧いただけます。

05 / ONE PERSON, MULTIPLE VIEWS

同じ人でも、
望む未来によって見るべき情報は違う。

例えば、あなた自身が「どんな仕事が合うか」を知りたい場合と、 企業・組織が「あなたを採用した後にどの部署に配置すればよいか」を考える場合では、必要となる情報は異なります。

PROFILE・考え方 ・能力 ・価値観
・行動スタイル ・強み ・負荷要因
CAREER・適職 ・定着条件 ・適合環境
・市場価値 ・キャリア条件
INTERVIEW・経験 ・強み ・エピソード
・伝え方 ・確認質問
ORGANIZATION・採用 ・配置 ・定着
・適合条件 ・リスク
JUDGEMENT・確認質問 ・質問の狙い ・判断材料
・懸念事項
MANAGEMENT・能力発揮条件 ・関わり方 ・負荷要因
・支援方法
06 / FROM INFORMATION TO ITERATION

あなたの人生の判断・行動・結果・更新に
HSDSが貢献できること

01 / INPUT

情報を整理

経験、能力、価値観、行動、環境など、あなた自身を表すさまざまな情報を整理します。

02 / ANALYSIS

複数の断面から分析

強みだけでなく、矛盾、負荷、条件、リスクなども含めて整理します。

03 / PURPOSE

未来・目的に適合させる

キャリア、面接、採用、配置、定着など、選択した未来・目的に必要となる情報へ変換します。

04 / OUTPUT

判断・行動に使える形へ

文章、数値、条件、質問、行動案など、次の判断や行動につなげやすい形で表示します。

05 / DECISION

選択肢を判断

得られた情報と現実の条件を踏まえ、何を選び、何を見送るのかを判断します。

06 / ACTION

実際に行動する

判断した内容を、具体的な行動・試行・実装へ移し、現実の中で確かめます。

07 / RESULT

結果との差分を確認

実際に起きた結果と、事前の予測・判断との違いを確認し、うまくいった点やズレを整理します。

08 / UPDATE

次の判断へ反映

結果から得られた差分や新しい情報を次の検討へ反映し、次の判断や行動の提案へと更新していきます。

07 / ACTUAL OUTPUT GALLERY

HSDSから、
どういった情報が得られるのか。

目的に合う「カード」を選択すると、HSDSの分析出力サンプル(実例)を拡大画面で閲覧できます。
※掲載データは開発者本人についての分析データです。
PERSONAL USE

個人の方

自己理解・キャリア・面接・行動整理

ORGANIZATION USE

企業・組織上の目的実現のため

採用・配置・面接・定着・マネジメント

MORE OUTPUTS

さらに見る

より深い自己理解・行動・関係性の出力

08 / RESPONSIBLE USE

あなたの人生の最適な意志決定のため、
HSDSを思考の支援として活用する。

HSDSは、あなたの将来や採用・配置の可否を断定するものではありません。対話や面談、必要に応じた専門家の助言などと組み合わせ、最適な判断ができるよう客観的な参考情報を提供します。

望ましい使い方

  • 面接で確認する質問を効率化する
  • 職場・職務・役職などの適合条件を整理する
  • 本人と企業の認識の齟齬を埋める
  • 仕事上の行動改善の優先順位を考える
  • 過去の経験を整理して次の行動に活かす

HSDSの出力内容は判断を支援する客観的データ

  • HSDSの出力内容は判断を支援する客観的データ
  • 本人と面談や経験を考慮せず採用・配置を決めない
  • HSDSの出力内容を人間がチェックせずに提示しない
  • 入力データが不足している段階で精緻な出力を求めない
09 / NEXT STEP

あなたの「望む未来」や組織の課題を、
HSDSで可視化してみませんか?

個人のキャリア設計から組織の採用・配置課題まで。あなたのことや、これから仲間に迎えたい方のこと、叶えたい未来や今知りたいことを一緒に整理していきませんか?

具体的なお悩みなどに応じ、活用方法について無料でご相談いただけます。
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